2025年，永安市坚持发挥人才在乡村振兴中的关键核心作用，为乡村全面振兴提供基础性、战略性支撑。村级组织提升，着眼于提高村干部能力，组织部门牵头对接大中专院校专门开设“学历提升班”，组织147名村干部参加学历教育；按程序做好村党组织书记后备力量人选储备培育527人，安排18名县处级领导，145名乡镇（街道）领导班子成员与后备力量实行“一对一”“一对多”结对帮带，安排382名后备力量参与跟岗锻炼，快速提升履职能力，平均年龄38.7岁。其中大专以上学历330人，占比62.62%，45岁以下447人，占比84.82%。各类人才引育，大力实施高素质农民培训和学历提升工程，1-8月份开展农村实用技术培训1100人次，举办科技下乡集中宣传活动8场，接受咨询700多人次，全年计划开展高素质农民培训200人；从乡村企业家、本地种养大户、返乡创业“新农人”中遴选农村党员致富能手247人，推动结对帮扶困难人员700余人。在永安市培育农村党员产业致富基地31个，组建林竹、农产品加工、电商等产业联盟党组织7个，采取“政策上倾斜、产业上帮扶、生活上优惠”的方式，辐射带动农户2800余人；深化科技特派员制度，2025年上半年，2025-2026年度省级个人科技特派员31人，团队科技特派员8个，法人科技特派员1个，推荐申报三明市级科技特派员2人。（永安市农业农村局 郑丽贞）